Elize Schouls (Heao-AC, Fontys Eindhoven)
"Je ziet hier bijna
geen personeelsverloop"
"Je ziet hier bijna
geen personeelsverloop"
“Heel weinig mensen verlaten Govers vroegtijdig. En als het eens gebeurt, is het richting bedrijfsleven. Eén reden is denk ik de goede verhouding tussen werk en privé. Natuurlijk wordt er hier ook overgewerkt, maar dat is niet standaard. Als Govers in piektijden een beroep op me doet, ben ik er uiteraard. Is normaal. Maar als mijn presteren uitsluitend gekoppeld zou worden aan het aantal overuren dat ik maak, zou ik afhaken.
Als goede collega’s hebben we oog voor elkaars omstandigheden en ondersteunen we iemand waar het nodig is. Dat vind ik nou ‘in balans’.”
Als goede collega’s hebben we oog voor elkaars omstandigheden en ondersteunen we iemand waar het nodig is. Dat vind ik nou ‘in balans’.”