Jonge vakantiewerkers mogen niet alles!

Ga als werkgever goed voorbereid het vakantieseizoen in! De regelgeving kan u nog wel eens verrassen als u vakantiewerk aanbiedt aan jongeren in de leeftijd van 13 tot en met 17 jaar.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de brochure ‘Vakantiewerk 2012 (met bedragen per 1 juli 2012)’ uitgebracht met regels voor werkgevers over hoe zij moeten omgaan met jonge vakantiewerkers in hun bedrijf. Deze brochure is te downloaden op de website www.rijksoverheid.nl.

Wat voor vakantiewerk iemand mag doen, hangt af van de leeftijd. Hoe ouder de vakantiewerker, hoe meer hij mag werken en hoe meer verschillende soorten werk hij mag verrichten. In de brochure staat bijvoorbeeld dat 13- en 14-jarigen nog niet op zondag mogen werken. Wel zo handig om te weten als uw bedrijf een zondagopenstelling heeft.