Terugdraaien versobering 30%-regeling
Een van de meest opvallende en spraakmakende besluiten van vorig jaar was de versobering van de 30%-regeling. Deze regeling is o.a. bedoeld als aantrekkelijk lokmiddel voor specifieke (hoogopgeleide) buitenlandse deskundigen die komen werken in Nederland. Deze werknemers kunnen een onbelaste vergoeding krijgen van maximaal 30% van het loon gedurende maximaal 5 jaren. De versobering bracht […]
Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit
Niet zozeer afkomstig uit het Belastingplan 2025 maar wel relevant is de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit. Vanaf 1 juli 2024 is een werkgever met meer dan 100 werknemers verplicht om de totale werkgebonden kilometers van haar medewerkers bij te houden en te rapporteren aan de RVO. Dit met als doel om de totale CO2-uitstoot van de […]
Update ZZP – de aanpak van schijnzelfstandigheid
De ontwikkelingen in ZZP-land volgen elkaar in rap tempo op. Zo is al enige tijd bekend dat het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 zal worden beëindigd. In reactie daarop heeft Tweede Kamerlid Thierry Aartsen onlangs zijn zorgen uitgesproken over de ongewenste effecten van het opstarten van de handhaving door de Belastingdienst. Daarnaast hangt de opvolger […]
Overgangsrecht 30%-regeling
Afgelopen jaar is het Belastingplan 2024 op 19 december 2023 goedgekeurd door de Eerste Kamer. Twee van de last-minute wijzigingen in het Belastingplan waren de voorgestelde en aangenomen versobering van 30%-regeling en de afschaffing van de partiële buitenlandse belastingplicht. Deze regelingen kwamen bovenop de eerder aangenomen aftopping van de 30%-regeling. De versoberingDe versobering van de […]
Geen verzekeringsplicht minderheidsaandeelhouders
Onlangs is een uitspraak van het hof Den Bosch verschenen, waarin na doorverwijzing door de Hoge Raad werd geoordeeld dat geen sprake is van een verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen voor twee minderheidsaandeelhouders. Hoe komt het hof tot dit oordeel? In deze zaak ging het om tweetal personen die via hun personal holdings elk in het […]
Besluit verhoging grensbedragen gepubliceerd
De algemene maatregel van bestuur (AMvB) die de verhoging van de grensbedragen voor de jaarrekeningcontrole regelt is op 12 maart 2024 gepubliceerd in het Staatsblad met ingangsdatum 13 maart 2024. De verhoging gaat in met ingang van boekjaar 2024, maar in lijn met de wens van het bedrijfsleven en accountantsorganisaties mogen de verhoogde grensbedragen ook gebruikt worden […]
Personeelskortingen – de fiscale spelregels belicht
Meer en meer werkgevers proberen in de ‘race for talent’ op creatieve wijze een aantrekkelijk en onderscheidend arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden. In deze bijdrage staan we stil bij een veelvoorkomend fenomeen: het hanteren van kortingsregelingen voor werknemers op bedrijfseigen producten. Voor werkgevers is dit vaak een relatief goedkope manier om werknemers een extraatje te geven. […]
Govers | Focusgroep Loonheffingen | Eindejaarsverplichtingen
1. Awf-herzieningsplichtElk jaar stelt de Belastingdienst de premie Awf vast (de werkgeverspremie ter zake van de Werkloosheidswet). Deze premie bestaat uit een lage Awf-premie (2,64% in 2023) en een hoge Awf-premie (7,64% in 2023). Welke premie de werkgever voor zijn werknemers moet betalen hangt af van het soort arbeidscontract dat de werkgever met de werknemer […]
Rapportageverplichting CO-2 emissie werkgebonden personenmobiliteit
Vanaf 1 januari 2024 dienen organisaties met 100 of meer werknemers verplicht gegevens bij te houden en te rapporteren over het totaal van door haar werknemers gereisde zakelijke en woon-werkkilometers. Met deze regeling wil het kabinet de CO-2 uitstoot verminderen om zo de gestelde klimaatdoelen te behalen. In 2019 is in Nederland het Klimaatakkoord gesloten. […]
Verhoging vrijwilligersvergoeding
De maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding stijgt door indexatie per 1 januari 2024 van € 1.900 naar € 2.100 per jaar en van € 190 naar € 210 per maand. IndexatiePer 1 januari 2024 zijn de maximumbedragen voor een onbelaste vrijwilligersvergoeding vastgesteld op maximaal €210 per maand en maximaal €2.100 per kalenderjaar. VrijwilligersvergoedingEen vrijwilliger die een beloning […]