Nieuwe pensioenwet aangenomen

Op 30 mei 2023 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel toekomst pensioen (Wtp) aangenomen. De Wtp geeft uitvoering aan het eerder gesloten pensioenakkoord en raakt onder andere werknemers, werkgevers, zelfstandigen, pensioen- en uitvoeringsorganisaties. Vanaf 1 juli 2023 gaat de nieuwe wet in. Graag informeren wij u zeer beknopt over enkele grote veranderingen, de overgangsregels voor […]

Deliveroo uitspraak: zzp’er of werknemer?

Hoge Raad bevestigt dat bezorgers van maaltijdplatform Deliveroo werkten op basis van een arbeidsovereenkomst en kleurt toetsingskader arbeidsrelatie nader in.   Op vrijdag 24 maart heeft de Hoge Raad geoordeeld dat bezorgers van Deliveroo werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst. Hiermee komt vast te staan dat de bezorgers van Deliveroo gezien niet als zelfstandigen kwalificeren, […]

WKR en BUA controle

Beste relatie, Middels deze e-mail attenderen wij u graag op een aantal fiscale verplichtingen, die in de komende periode actie vereisen. Mogelijk heeft u reeds contact gehad met uw Govers-contactpersoon over deze onderwerpen. In dat geval ontvangt u deze e-mail wellicht ten overvloede. Werkkostenregeling Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht de werkkostenregeling (hierna: […]

De beschikking werkhervattingskas 2023

Eind november 2022 heeft de Belastingdienst de mededelingen en beschikkingen gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas 2023 (hierna: Whk-beschikkingen) verstuurd naar werkgevers. Op de Whk-beschikking staat de premie vermeld die de werkgever in 2023 aan de Belastingdienst moet betalen in verband met de WGA en de Ziektewet. De premie Whk wordt door het UWV aangewend om uitkeringen te […]

Verscherpt toezicht WagwEU

De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), die al van kracht is sinds juni 2016, beoogt de sociale bescherming van gedetacheerde werknemers binnen de EU te verbeteren en oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden te bestrijden. De naleving van de WagwEU wordt in Nederland gecontroleerd door de Nederlandse Arbeidsinspectie. Werkgevers en opdrachtgevers zijn verplicht […]

Bijtelling auto van de zaak 2023

Sinds 2017 bedraagt de bijtelling voor een benzine- en dieselauto van de zaak 22% van de cataloguswaarde. Voor emissieloze auto’s kan tot een bepaalde cataloguswaarde een lager bijtellingspercentage worden toegepast. Met ingang van 2023 wijzigt de grondslag voor het verlaagde bijtellingspercentage. Sinds 2017 bedraagt de bijtelling voor een benzine- en dieselauto van de zaak 22% […]

Bedrag ineens: Mogelijkheid tot gedeeltelijke pensioenafkoop

Werknemers krijgen de mogelijkheid om een gemaximeerd deel van hun pensioenaanspraak (10%) af te kopen. Deze mogelijkheid zou per 1 januari 2023 ingaan, maar wordt nu uitgesteld tot 1 juli 2023. Werknemers krijgen de mogelijkheid om een gemaximeerd deel van hun pensioenaanspraak (10%) af te kopen. Deze mogelijkheid zou per 1 januari 2023 ingaan, maar […]

De (immateriële) schadevergoeding van de werkgever

Alles wat een werknemer geniet uit zijn of haar dienstbetrekking, kwalificeert als hoofdregel als loon waarover loonheffing is verschuldigd. Van belang is dat de vergoeding wordt genoten uit de dienstbetrekking. In situaties waarin de werkgever aan de werknemer een schadevergoeding betaalt (bijvoorbeeld vanwege een ongeval dat de werknemer is overkomen) kunnen werknemer en werkgever in […]

Werkkostenregeling: tijdig aanwijzen als eindheffingsloon

Uit een recente uitspraak van het Hof Arnhem-blijkt nog maar eens het belang om uiterlijk op het moment van uitbetaling of verstrekking te bepalen of de vergoeding of verstrekking aan de werknemer als eindheffingsbestanddeel wordt aangewezen in de werkkostenregeling (WKR) of dat sprake is van te belasten loon. In deze zaak was sprake van een […]

Tips, advies en nieuws van de beste uit het vak