Verlenging versoepeling gebruikelijk loonregels voor innovatieve start-ups Publicatiedatum: 23-09-2021

Met ingang van 2017 is de gebruikelijkloonregeling voor innovatieve start-ups versoepeld. Als gevolg van de versoepeling mag het belastbare loon van de DGA van innovatieve start-ups worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon.

Het doel van de versoepeling is het stimuleren van innovatieve start-ups door een verbetering van de liquiditeitspositie. Bij de invoering in 2017 is een horizonbepaling opgenomen op grond waarvan de versoepeling komt te vervallen per 1 januari 2022, tenzij de maatregel voor die datum positief wordt geëvalueerd. Aangezien de evaluatie nog niet is afgerond, is besloten dat de vervaldatum van de versoepeling wordt opgeschoven naar 1 januari 2023.



Deel dit bericht:

We werken graag aan uw ondernemersdromen. Wat zijn uw ambities?

Elke succesvolle klantrelatie begint met een persoonlijke kennismaking. Een gesprek over uw ambitie en hoe wij u daarbij kunnen helpen. Laat hieronder uw gegevens achter en we nemen snel contact met u op.