Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het correct inhouden en afdragen van loonheffingen, waaronder loonbelasting en sociale premies. Door voortdurende ontwikkelingen in wet- en regelgeving is een zorgvuldige inrichting van de loonadministratie essentieel.

Met helder inzicht en een praktische benadering helpen wij dit speelveld overzichtelijk te maken en risico’s beheersbaar te houden. Zo ontstaat ruimte om te focussen op uw organisatie en uw medewerkers. 

Loon en personeel: zekerheid en optimalisatie 
Goed werkgeverschap vraagt om grip op regelgeving én oog voor mogelijkheden. Met een zorgvuldige inrichting van de salarisadministratie en actuele kennis worden risico’s beheerst en kansen benut.  Govers kan u helpen bij vraagstukken op het gebied van onder andere: 
 

• gebruikelijk loon en verzekeringsplicht voor de werknemersverzekeringen; 
• toepassing en optimaal gebruik van de werkkostenregeling; 
• de flexibele schil waaronder ook het inhuren van zelfstandigen; 
• optimalisatie van arbeidsvoorwaarden inclusief medewerkersparticipaties;
• mobiliteitsregelingen; 
• Personeelssubsidies; 
• fiscale beheersingsmaatregelen rondom uw personeel. 
• Inhouse trainingen en workshop.

Of u nu actief bent binnen de (nationale) non-profit sector of werkzaam bent binnen een grote (internationale) organisatie, onze loonheffingenspecialisten denken graag met u mee.